한국재료연구원 2024-1차 정규직 공개채용 공고
우리 연구원은 재료분야의 연구개발과 이와 관련된 시험평가, 기술지원 업무 등을 수행하여 국가경제발전과 과학기술고도화에 일익을 담당하고 있는 정부출연연구기관(과학기술정보통신부 산하)으로서, 진취적이고 사명감 넘치는 인재를 찾습니다.
지원자 여러분께 공정한 기회를 제공하기 위하여 NCS(국가직무능력표준) 기반 블라인드 채용방식으로 진행됩니다. 국·내외 우수인재들의 많은 지원 바랍니다.
1. 모집분야 및 인원
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직종 |
모집분야 |
인원 |
근무지 |
자격사항 |
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연구직 |
01) 철강 합금설계 및 분석기술 |
1명 |
창원 |
별도 자격사항 참고 |
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02) 다종소재 3D프린팅 기술 |
1명 |
창원 |
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03) 바이오-플라즈마 응용 소재 및 나노바이오 소재 개발 |
1명 |
창원 |
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04) 에너지·모빌리티 복합재 구조 기술 개발 |
1명 |
창원 |
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05) 금속 재료 고온 환경 신뢰성 평가 |
1명 |
창원 |
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06) 금속 재료 역학 시험 기술 개발 |
1명 |
창원 |
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07) 연구전략 |
1명 |
창원 |
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기술직 |
01) 재료 인장/압축 시험 및 응용 분야 |
1명 |
창원 |
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02) ICP 조성분석 |
1명 |
창원 |
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행정직 |
01) 지식재산관리, 기술사업화 |
2명 |
창원 |
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02) 전기 |
1명 |
창원 |
※ 모집분야 간 중복지원 불가
※ 직무 상세내용은 직무기술서 참조
2. 자격사항
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구분 |
주요 내용 |
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학력/자격 |
◼ (연구직) 석사학위 이상(기졸업자 및 2024년 8월 졸업예정자) ◼ (기술직/행정직) 학사학위 이상(기졸업자 및 2024년 8월 졸업예정자) * 학사학위가 없더라도, 국가에서 시행하는 사법시험 및 각종 고등고시 합격자(행정고등고시, 의무고등고시, 기술고등고시, 공인회계사, 변리사)는 동등한 자격요건을 갖춘 것으로 보고 지원이 가능함 |
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연령/성별 |
◼ 연령/성별 제한 없음 |
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병역 |
◼ 군필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ◼ 전문연구요원은 전직 가능한 자 * 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내 입원 가능한 자 |
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기타 |
◼ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자 ◼ 공공기관 채용에서 부정행위로 인하여 채용/합격 취소 처분을 받은 사실이 없는 자 ◼ 비위면직 등으로 인해 취업 제한을 받지 않는 자(5년간 취업 제한) ◼ 국가 R&D 사업 참여제한 대상에 해당되지 아니한 자 |
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3. 우대사항
◼ 국가보훈대상자 : 전형단계별 만점의 5%/10% 가점 부여
※ 관계 법령에 따라 4인 미만 모집분야의 경우 가점 미부여
(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 혹은 제한경쟁의 경우는 부여 가능)
◼ 장애인 : 전형단계별 만점의 10% 가점 부여
※ 국가보훈대상자 및 장애인 가산점 중복 시 최대 10% 까지만 인정
◼ (연구직) 여성과학기술인 우대
※ 관련 : 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령 제13조
4. 전형절차 및 일정
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구분 |
연구직/기술직 |
행정직 |
일정(예정) |
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원서접수 |
ο 공동채용 메인페이지(https://onest.recruitment.kr) 접속 후 입사지원 |
3.4.(월)~ 3.19.(화) |
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필기전형 |
대상자 발표 |
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별도 안내 예정 |
3.29.(금) 18:00 |
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전형방법 |
NCS직업기초능력평가 (의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해) |
4.6.(토) |
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합격배수 |
20배수 이내 |
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합격자 발표 |
별도 안내 예정 |
4.15.(월) |
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서류전형 |
전형방법 |
입사지원서, 경험/직무기술서, 자기소개서 기반 직무적합도 평가 |
4.16.(화)~ 4.22.(월) |
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합격배수 |
5배수 이내 |
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합격자 발표 |
별도 안내 예정 |
4.24.(수)~ 4.25.(목) |
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인성검사 |
ο 온라인 인성 검사 실시(면접전형 참고자료로 활용) ο 서류전형 합격자 대상으로 실시하고 미응시자는 자동탈락 |
4.26.(금)~ 5.1.(수) |
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직무역량 면접전형 |
전형방법 |
ο 역량면접(세미나발표) - (연구직) 주요 연구실적 또는 학위논문 영어발표 - (기술직/행정직) 주요 업무실적 및 향후 계획 국문발표 |
5.2.(목)~ 5.10.(금) |
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합격배수 |
3배수 이내 |
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합격자 발표 |
별도 안내 예정 |
5.16.(목)~ 5.17.(금) |
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최종 면접전형 |
전형방법 |
ο 개별면접 - 기관 인재상 및 발전방향 부합 정도 평가 |
5.27.(월)~ 5.31.(금) |
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합격자 발표 |
별도 안내 예정 |
6.10.(월)~ 6.11.(화) |
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신체검사 신원조사 |
공무원 채용검진 및 신원조사 결격사유 없을 시 최종 임용 |
개별 통보 |
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※ 상기일정은 연구회 공동채용 참여사정 및 기타 내부사정에 따라 변경될 수 있음
※ 서류 및 면접전형 합격기준은 평균점수 6할 이상을 취득한 자로 합격배수까지 고득점 순으로 함
※ 행정직 필기전형 합격기준은 합격배수까지 고득점 순으로 함
※ 해외 거주자의 경우 면접전형을 화상면접으로 진행 가능함
5. 접수방법
◼ 접수기간 : 2024. 3. 4.(월) 14:00 ~ 3. 19.(화) 16:00까지(한국기준)
◼ 접수방법 : 공동채용 메인페이지(https://onest.recruitment.kr)에 접속하여 입사지원
6. 제출서류
◼ 채용 지원 시 제출
- (공 통) 입사지원서류(https://onest.recruitment.kr 로 접속하여 입사지원)
- (연구직) ① 학위별 논문 첫 페이지 첨부
② 최근 5년간(‘19년 이후) 연구실적 증빙자료 첨부(연구실적 중 논문은 초록 첨부)
◼ 최종 합격 시 제출
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구분 |
항목 |
내용 |
비고 |
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공통 |
증빙 |
학위증명서 |
◦졸업예정자는 학위취득예정증명서 ◦외국 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위 |
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교육사항증명서 |
◦대학 및 대학원 전학년 성적증명서(평점 기재분) |
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자격증명서 |
◦자격증(사본) |
해당자에 한함 |
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경력/재직증명서 |
◦경력/재직증명서(원본) |
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수상/상벌 입증자료 |
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국가보훈대상자/ 장애인 증명서 |
◦보훈자 : 취업지원대상자 증명서 ◦장애인 : 장애인증명서 |
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공통 |
기타 |
신원조사 |
◦신원진술서, 개인정보제공동의서, 기본증명서 |
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연구원 임용 |
◦입원확약서 ◦건강보험자격득실확인서(경력사항 증빙) ◦병적증명서 및 주민등록등본/초본 ◦가족관계증명서 |
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연구직 별도 |
최종 학위논문 |
◦최종 학위논문 첫 페이지 PDF 스캔본 |
해당자에 한함 |
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연구실적 증빙자료 |
◦최근 5년간 연구실적(‘19년 이후 실적) - 논문, 연구과제(연구과제 참여확인서 등), 저서, |
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◼ 제출서류 반환 관련 공지
- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조(채용서류의 반환 등)에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내에 기 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
- 다만, 연구원 채용홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 전자 채용서류 및 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구는 연구원 홈페이지의 ⌜채용서류 반환에 관한 고지⌟의 채용서류 반환 청구서를 작성하여 연구원 팩스(055-280-3729) 또는 이메일(jhchoi@kims.re.kr)로 제출해주시기 바라며, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다. 이 경우 등기우편요금은 구직자가 부담할 수 있습니다.
- 연구원은 반환 청구에 대비하여 채용여부 확정일 이후 14일간 비전자 채용서류를 보관하게 되며 (전자 채용서류는 채용여부 확정일 이후 지체 없이 파기), 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 지체 없이 채용서류 일체를 파기합니다.
7. 블라인드 채용 관련 주요내용
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◼ 입사지원서 작성 시 개인 인적사항(성명, 나이, 성별, 사진, 출신지역, 가족관계 등) 관련 내용 기재 금지 ◼ 모든 증빙서류는 최종 합격자에 한해 제출, 단, 채용지원단계에서 연구직은 연구실적 증빙자료 제출 ◼ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 이메일, 주소, 병역사항은 블라인드 처리하여 전형 실시 ◼ 면접위원은 지원자의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등 인적사항 관련 질문 금지 |
8. 기타 유의사항
◼ (중복지원 불가) 2024년 제1차 공동채용 참여기관의 출연(연)별·직종별 중복지원 불가 원칙
단, 연구직(직종 기준)의 경우 출연(연)별 복수지원 허용
※ (예시) A기관 연구직 지원 후 B기관 연구직에 중복지원하는 경우는 가능하나, A기관 연구직에 지원하고 B기관 연구직 외 직종(행정직, 기술직 등)에 중복지원하는 경우 실격처리 될 수 있음
◼ (연구개발목적기관 채용 기준에 따른 추가 정보수집) 모집분야별 전문성과 직무적합성을 확인·검증하기 위하여 아래의 정보를 추가로 수집하여 전형위원에게 제공할 수 있습니다.
- 학위취득기관명, 연구수행기관명, 출신연구실, 지도교수명, 추천서 등
◼ (지원서류) 입사지원서 작성 시 향후 제출할 증빙서류와 일치되도록 작성해주시기 바랍니다.
주요 기재 사항이 증빙서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격이 취소됩니다.
◼ (부정행위) 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조, 채용전형 부정행위자, 채용비리로 합격된 자, 공공기관에서 채용전형 시 부정행위를 한 자 등은 당해 시험을 무효 및 불합격 처리하고, 향후 연구원 채용시험 응시자격이 제한되며, 필요 시 관계기관에 고발조치 합니다. 또한 최종합격자 발표 후 및 임용 후에도 해당사실이 적발되는 경우 임용은 취소됩니다.
◼ (직무기술서) 직무기술서 상에 기재된 내용을 중심으로 평가하므로 지원 분야의 직무기술서를 필히 확인 후에 응시해 주시기 바랍니다.
- 직무수행 내용, 필요지식 및 필요기술 중 1개 항목 이상 해당 시 지원 가능합니다.
◼ (선발인원) 채용분야에 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있습니다.
◼ (예비합격자) 피해자의 구제 및 합격자의 전형과정/임용 포기 등 결원이 발생하는 경우를 대비하여 전형단계별 예비합격자를 선정할 수 있으며, 예비합격자는 별도로 안내해 드릴 예정입니다.
- 예비합격자의 임용 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 6개월로 하되, 해당 분야의 차기 채용공고 시 그 공고일 전까지 유효함.
◼ (임용예정일) 2024년 6월중 임용 예정
9. 문의처
◼ 경남 창원시 성산구 창원대로 797 한국재료연구원 인재개발실 채용담당
- 전화 : 055-280-3715
- 이메일 : jhchoi@kims.re.kr
